Die Stationen in einem Lebenslauf können uns zwar einen ersten Eindruck von dem Menschen geben, der vor uns sitzt. Aber in meinem Berufsleben (und auch im Privaten) habe ich gelernt, dass das, was auf dem Papier steht, nur eben einen ersten Eindruck von dem Menschen vermitteln kann.

Manch Kandidat mit herausragendem Lebenslauf zeigte sich in der betrieblichen Praxis als schwer einsetzbar oder integrierbar, wohingegen mancher auf den ersten Blick unscheinbare Kandidat plötzlich zum "Star" wurde.

Die Stationen meines beruflichen Lebens waren stets durch die Leitlinie geprägt, dass ich immer mal wieder etwas Neues wagen wollte. Es gibt auch Veränderungen, die unumgänglich sind, aber oftmals suchte ich die neue Herausforderung, den Schritt einen neuen Weg zu begehen.

Ein Verharren im Bisherigen nach dem Motto "Das haben wir schon immer so gemacht" ist nicht meine Sache. Albert Einstein wird ein Zitat zugeordnet, nach dem die Definition von Wahnsinn darin besteht immer wieder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten.

Ich hatte das große Glück in meinem beruflichen Leben, dass meine Führungskräfte oft schneller mein Potential gesehen haben, als ich dies selbst gesehen habe. Für die Chancen, die sich damit für mich ergeben haben, bin ich sehr dankbar.

So konnte ich im Bereich interkulturelle Kompetenz viel dazulernen, tolle Teams aufbauen und leiten und an spannenden Projekten mitarbeiten. Bei aller wirtschaftlicher Betrachtungsweise, die man auch als Personaler haben sollte -auch um als Gesprächspartner ernst genommen zu werden, ist der Personaler auch stets der Seelsorger, der Beichtvater, der Coach und Mentor von Mitarbeitern, Führungskräften und mitunter auch Betriebsratsmitgliedern.

Jeder Mensch, dem ich im Laufe meines (auch beruflichen) Lebens begegnet bin, hinterlässt Spuren und ich bin froh, dass ich noch mit zahlreichen Personen der vergangenen mehr als 25 Berufsjahren -seien es Kollegen, frühere Vorgesetzte, von mir betreute Führungskräfte oder Betriebsrats- oder Gewerkschaftsmitglieder- im Kontakt stehe. Dies drückt in meinem Augen aus, was mir wichtig ist: der Aufbau einer vertrauensvollen Zusammenarbeit, deren Basis dann auch stabil genug ist, um Meinungsverschiedenheiten auf Augenhöhe austragen zu können, ohne dass das Fundament der Arbeitsbeziehung Schaden nimmt.